Consiliul Județean Buzău aduce un suflu nou în administrația locală

Consiliul Județean Buzău a demarat un proces amplu de reorganizare internă, cu scopul de a eficientiza activitatea instituției și de a atrage tineri în sistemul public. Noua organigramă, aplicabilă începând cu luna iunie, aduce modificări importante în structura de personal, fără a schimba numărul total de posturi, care rămâne la 253.

Cea mai importantă noutate este înființarea Direcției de Achiziții Publice, Contracte și Logistică, structură ce va funcționa cu două posturi de conducere și douăzeci de funcții de execuție. Se dorește ocuparea funcției de conducere prin organizarea unui concurs, în spiritul transparenței și al profesionalismului.

Totodată, a fost creat un nou compartiment de comunicare, menit să îmbunătățească relația dintre instituție și cetățeni. În acest sens, unele posturi de consilieri superiori vor fi transformate în funcții de debutanți, o măsură care urmărește atragerea tinerilor în administrația publică. Posturile vor fi ocupate prin redistribuirea resurselor umane din alte direcții.

Modificările prevăd și renunțarea la compartimentul de relații internaționale, precum și restructurarea unor servicii și compartimente existente, fie prin redenumire, fie prin transferul unor atribuții către noile structuri.

Prin aceste schimbări, conducerea Consiliului Județean își propune să dinamizeze activitatea aparatului administrativ și să îl adapteze mai bine nevoilor actuale ale județului.